公司召開(kāi)2026年安全環(huán)保工作會(huì)議

公司召開(kāi)2026年安全環(huán)保工作會(huì)議

1月5日，公司召開(kāi)2026年安全環(huán)保工作會(huì)議，總結(jié)工作，部署任務(wù)，表彰先進(jìn)。公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理?xiàng)罹S鵬作重要講話并與基層單位簽訂2026年度《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》。副總經(jīng)理、安全質(zhì)量總監(jiān)馮柏仁作安全環(huán)保工作報(bào)告，副總經(jīng)理郭玉杰宣讀先進(jìn)集體和個(gè)人表彰決定。會(huì)議由常務(wù)副總經(jīng)理、黨委副書(shū)記苗麟主持。

楊維鵬在講話中指出，2025年，公司項(xiàng)目分布廣、管理跨度大，且多位于中石油、國(guó)家管網(wǎng)等高標(biāo)準(zhǔn)業(yè)主區(qū)域，安全挑戰(zhàn)嚴(yán)峻。面對(duì)復(fù)雜環(huán)境，公司安全組織格爾木、撫順等大檢修，保障塔里木二期、藍(lán)海新材料等大會(huì)戰(zhàn)，全體職工堅(jiān)守安全紅線，推動(dòng)安全管理持續(xù)提升?！笆奈濉逼陂g，公司堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量至上”，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，攻堅(jiān)克難、扎實(shí)工作，以體系建設(shè)為核心，落實(shí)“重心下沉、關(guān)口前移”思路，抓“三基”、反“三違”，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與專(zhuān)項(xiàng)整治，在理念傳播、體系建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)管等方面成效顯著，安全文化逐步固化。管理層安全意識(shí)、安管人員業(yè)務(wù)能力雙提升，較好完成“十四五”安全環(huán)保目標(biāo)。

楊維鵬要求，提高政治站位，強(qiáng)化底線思維，深刻認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)“嚴(yán)峻性”。安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。2026年是“十五五”的開(kāi)局之年，也是公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，各項(xiàng)任務(wù)繁重艱巨，統(tǒng)籌發(fā)展和安全的壓力前所未有。我們要清醒地看到，安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，必須時(shí)刻保持如履薄冰的謹(jǐn)慎、見(jiàn)葉知秋的敏銳，堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理。我們要以對(duì)企業(yè)和員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把安全生產(chǎn)責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，把“安全基石”夯實(shí)筑牢，把“風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)”估深慮遠(yuǎn)。壓實(shí)責(zé)任體系，擰緊責(zé)任鏈條，全面提升安全生產(chǎn)“執(zhí)行力”。安全生產(chǎn)，責(zé)任落實(shí)是關(guān)鍵。要構(gòu)建起“橫向到邊、縱向到底、全員參與、全程覆蓋”的責(zé)任體系，讓每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)督、有人落實(shí)，確保責(zé)任鏈條無(wú)縫銜接、閉環(huán)管理。壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，當(dāng)好“第一責(zé)任人”；壓實(shí)崗位責(zé)任，當(dāng)好“直接責(zé)任人”；壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任，當(dāng)好“監(jiān)督責(zé)任人”。安全管理工作須始終秉持人文關(guān)懷，彰顯管理溫度；高質(zhì)量、穩(wěn)定可靠的合作隊(duì)伍是遴選合作伙伴的必然方向與優(yōu)選標(biāo)準(zhǔn)。聚焦重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化防控措施，切實(shí)增強(qiáng)安全生產(chǎn)“保障力”。針對(duì)2026年安全生產(chǎn)面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，要聚焦重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化精準(zhǔn)防控、綜合治理，全面提升安全生產(chǎn)保障能力。強(qiáng)化隱患排查治理，筑牢“第一道防線”；強(qiáng)化安全基礎(chǔ)建設(shè)，提高“本質(zhì)安全水平”；強(qiáng)化重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管控，守住“關(guān)鍵安全節(jié)點(diǎn)”；提升應(yīng)急處置能力，安全保障措施到位。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)，凝聚安全生產(chǎn)“強(qiáng)大合力”。抓好安全生產(chǎn)工作，必須有過(guò)硬的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律做保障。要以嚴(yán)的基調(diào)、實(shí)的舉措，凝聚起上下同心、齊抓共管的強(qiáng)大合力，推動(dòng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。錘煉務(wù)實(shí)作風(fēng)，杜絕形式主義；加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造濃厚氛圍；嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩。

楊維鵬強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，更是不可逾越的紅線、底線和高壓線。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)高水平安全的保障。2026年安全生產(chǎn)工作任務(wù)艱巨、使命光榮。讓我們以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，以更加堅(jiān)定的決心、更加有力的舉措、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，壓實(shí)責(zé)任鏈條、筑牢安全防線，全力以赴抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，為公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的安全保障，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！

馮柏仁作題為《筑牢安全發(fā)展根基，全面夯實(shí)基礎(chǔ)管理；推進(jìn)智慧安環(huán)建設(shè)，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的工作報(bào)告。報(bào)告從六個(gè)方面總結(jié)回顧2025年安全環(huán)保工作，從八個(gè)方面安排部署公司2026年安全環(huán)保工作任務(wù)。報(bào)告提出2026年公司安全環(huán)保工作的總體思路是：全面貫徹落實(shí)公司整體工作決策部署，深入踐行“安全壓倒一切、一切為了安全”核心理念，以壓實(shí)全員安全責(zé)任為核心抓手，以夯實(shí)基層基礎(chǔ)管理為根本支撐，以推進(jìn)數(shù)字化安環(huán)建設(shè)為關(guān)鍵賦能，始終堅(jiān)持“從嚴(yán)管理、問(wèn)題導(dǎo)向、細(xì)節(jié)管控”三大原則，按照“重心下沉、關(guān)口前移、監(jiān)管有效、保障有力”的思路，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、練基本功，持續(xù)深化HSE管理體系建設(shè)，加大風(fēng)險(xiǎn)防控和隱患治理力度，堅(jiān)決守住安全環(huán)保底線，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。報(bào)告提出2026年要重點(diǎn)做好八項(xiàng)具體工作：一、深化責(zé)任體系建設(shè)，推動(dòng)履職盡責(zé)落地見(jiàn)效；二、全面夯實(shí)基礎(chǔ)管理，筑牢安全發(fā)展根基；三、強(qiáng)化雙重預(yù)防機(jī)制，提升源頭治理能力；四、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化與精益融合，打造標(biāo)桿工地；五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升專(zhuān)業(yè)管理能力；六、構(gòu)建智慧安環(huán)平臺(tái)，推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；七、加強(qiáng)合作隊(duì)伍管理，筑牢外部防線；八、培育特色安全文化，營(yíng)造共建共享氛圍。

郭玉杰宣讀了《關(guān)于對(duì)2025年度安全生產(chǎn)無(wú)事故單位、安全系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人表彰的決定》。第一分公司等5家單位為公司2025年度“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”，第三分公司等8家單位為公司2025年度“安全生產(chǎn)無(wú)事故單位”，第二分公司中石油云南石化延遲焦化裝置密閉除焦改造項(xiàng)目等12個(gè)公司級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化管理達(dá)標(biāo)工地榮獲2025年度“公司級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化管理達(dá)標(biāo)工地”，裝飾分公司鄒峰等8名同志榮獲“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)；電氣分公司呂國(guó)光等20名同志榮獲“安全生產(chǎn)優(yōu)秀安全員”稱(chēng)號(hào)。

楊維鵬與基層單位代表簽訂2026年度《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》。

第一分公司李鵬飛、第四分公司趙亮亮、第七分公司孫永林、第九分公司李律作了表態(tài)發(fā)言。

苗麟就抓好會(huì)議精神的貫徹執(zhí)行作出重要部署，提出明確要求。他強(qiáng)調(diào)，要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，迅速把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)，把安全環(huán)保工作擺在極端重要的位置，堅(jiān)決貫徹公司各項(xiàng)決策部署，壓緊壓實(shí)各級(jí)安全環(huán)保責(zé)任，各級(jí)管理人員必須以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，切實(shí)增強(qiáng)做好安全環(huán)保工作的自覺(jué)性與主動(dòng)性，以高度的責(zé)任感和使命感扛起安全環(huán)保重任。2026年是公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵之年，必須以更加堅(jiān)定的決心、更加有力的舉措、更加扎實(shí)的作風(fēng)，打好安全環(huán)?！爸鲃?dòng)仗”，為全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為公司持續(xù)健康發(fā)展和本質(zhì)安全提升作出新的更大貢獻(xiàn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部長(zhǎng)、分公司經(jīng)理、分公司安全總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理代表、安全員代表及獲獎(jiǎng)單位、個(gè)人代表參加了會(huì)議。